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【榜样的力量】南一区:党建融合强引领 凝心聚力促发展

2018年,佛山公司涌现出了一批先进,让我们一起来学习一下他们的先进经验~

2018年以来,南一党支部认真落实省公司和佛山公司党委的各项工作部署,加强党建工作与中心工作的深度融合,充分发挥党建工作对“三基”工作、安全环保、扩销增效、管理提升等方面的促进作用,真正将党的政治优势转化为发展优势、竞争优势。2018年,南一党支部实现成品油零售同比增幅3.3%;非油品总营业额同比增幅32.4%。荣获集团公司先进基层党组织、省公司示范党支部、佛山公司五好党支部等荣誉称号。

党建与中心目标融合,推进同频共振

南一支部在日常工作中把“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”落实到实处,党建和中心工作同目标,同耕一块“责任田”,实现“1+1>2”的效果。以“三会一课”为抓手,注重实效和质量,在支委会上研讨近期重点工作,同步布置经营管理和党建工作;将党小组会议开到油站现场,分析油站的重点难点工作,制定有效可行的解决对策。

建立基每月定期学习研讨制度,注重与推动实际工作紧密结合,提高贯彻执行能力,切实把上级要求转化为解决实际问题的工作思路和具体措施。针对省公司重点推进的加油站闪付工作,南一支部支委、党小组组长明确目标、细化任务,把该项工作作为当月支部重点工作抓实抓细,支部9-12月份共完成闪付总完成数占公司的27%,为锁定和提高客户体验奠定了基础。

党建与经营管理融合,促进工作实效

身为一名共产党员,在日常工作生活中,要主动把身份“亮出来”,在关键时刻“站出来”。南一支部开展“我是党员我带头”、党员身边无事故等主题活动,强化党员在扩销增量、提质增效、转型发展等工作的骨干引领作用。在“易享节”当天,支部以党小组为单位开展党员帮扶和竞赛活动,非油品基础品类营业额翻了一番。

南一党支部依托“党员先锋岗”,开展“党员师傅带徒弟”活动,通过选拔,为每名青年骨干指派一名业务能力强、政治觉悟高的党员师傅,签订师带徒协议,一方面在经营工作上对徒弟帮扶指导,提高徒弟的五项技能、燃油宝销售技巧;另一方面注重徒弟的政治思想教育,把牢油站员工的政治关。

南一党支部将党建工作融入三基工作中,将油站作为开展三基工作的“前沿阵地”,每季度深入开展劳动竞赛、技能比武等活动,强化员工的基本功训练。技能比武涵盖了加油站接卸油品、系统操作、商品陈列和应急预案演练等日常操作性工作,比武内容紧贴实际工作,进一步夯实了员工基本功。2018年,南一支部开展站外营销53次,为提高油站销量交了一份满意的答卷。

党建与考核机制融合,推动创先争优

为教育引导全体全体员工立足岗位、发挥作用、助力油站实现“管理一流、现场一流、指标一流”工作目标,南一支部以评选“六好党员”为抓手,以“党员积分管理”为载体,搭建示范带动、激励先进、鞭策后进的平台,带动油站员工“向党员看齐”,有效激活了基层队伍活力,实现了“小分值”管好“大队伍”。

按照“月评分公示,季汇总评先,年考核评优”的方式进行正向激励,把工作业绩好、完成任务好等作为六好党员的重要考核指标,党员站长带领员工齐头并进、创先争优,在油站中形成比学赶帮超的良好氛围。南一支部2018年评选16名六好党员,六好党员所在油站的经营业绩名列前茅,在创先争优中起到模范带头作用。佛平路站长刘水娇一方面通过利用上下班时间、节假日休息时间组织全站员工到周边楼盘、停车场、商场等地方派发宣传,提高了油站机出销量,同比增幅27.36%;另一方面通过细化考核和二次分配调动员工积极性,并精心组织每期非油品营销活动,非油品基础类营业额同比增幅17.70%。

2018年,南一党支部锐意进取、精干实事,画上了圆满的句号。2019年,南一党支部勇于担当、凝心聚力,再接再厉,把取得的成绩当做新起点,把获得的荣誉当做新动力,为经营管理谋划新篇章,为支部建设更上新台阶。

责编:李俊东  谭桂忠

校对:蒋莉敏

统筹:王婷